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“国家认, 但我们不认”, 本科生找工作被淘汰, 问题出在学历上

2022-01-11 动态 42 ℃ 0 评论
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高考对于很多学生来说,不仅仅是为了考上大学,更是期望能够披荆斩棘进入一所好大学,相信高学历的学生一定会对学历优势有着更加深切的体会,它能够帮助自己在就业中获得更多的优势,得到更多的机会。

“国家认,但我们不认”,本科生找工作被淘汰

高学历固然好,但是能够拿到的毕竟是少数学生,而且每年的高考中都会有一部分人由于发挥失常,或是没有好好把握平时的学习,只能进入一所专科院校。

而这些高考失利的学生们对于这样的结果并不甘心,所以不少人想要通过“专升本”的方式弥补高考中的遗憾,专升本也确实是一个逆袭的机会,可是有些企业并不承认自考学历。

莉莉是一名大专毕业生,从小就对自己未来有了清晰的目标,而且也清楚地知道学历对于一个人的发展有多重要,所以在进入大专院校之后,她就开始准备专升本的考试,并且通过自己的努力,也如愿以偿地成为了一名本科生。毕业后,她满怀希望地到国企与央企面试,可是结果却让她感到非常失落。

企业表示:“你是自考学历,国家认可,但是我们不认可。”这对于莉莉来说如同当头一棒,自己那么努力才考上了本科大学,可是却不被接受,难道就找不到可以接受专升本学历的工作了吗?

其实自考学历也应该得到接受,毕竟安排专升本这个途径就是为了提升学历,如果不被认可,就形同虚设,也剥夺了很多年轻人的梦想和机会。

不过也有人指出,让那些仅仅凭借几个月努力就能拿到本科学历的人,与辛苦十几年才进入本科院校的学生得到等同对待,根本不公平,企业不接受专升本也可以理解,可是这样的话,专升本的学生该怎么办呢?

企业为什么不认可专升本的毕业生?

其实专升本学历不被认可的现象不仅仅是国企和央企才有,不少大型企业也经常会出现,他们更加看重人才得到的第一学历,若非如此,那么高考中学生就都不用拼尽全力了,只要通过自考上本科就行了。

所以说,那些经过自身努力进入本科或是名校的学生,也理应享有更多的优待,他们都是在高中的竞争中表现出色的人,付出了更多的努力和汗水,得到的回报也应带更多一些,所以企业对第一学历较高的学生更加青睐也可以理解。

那些选择专升本的学生,大多是因为对于自己没有好好把握高中时光努力而后悔,所以想要尽力弥补,从而重新出发,就算有些企业不认可自考学历,学生也可以通过不断自我提升向它们证明自己,换条赛道慢慢跳出学历的束缚,毕竟学历只是敲门砖,工作几年后更重要的是能力。

自考学历或成废纸,专科生还有出路吗?

专科生在专升本成功之后,也可以选择继续提升学历,拿到了本科学历之后就有资格报名考研了,就算学历得不到部分企业的承认,但是在提升了学历以后,找工作的优势依然会增加很多。

在找到合适的工作之后,学历几乎也就不会对个人产生什么影响,今后的发展要靠个人的努力与能力,而且不难发现,在经历了几年的工作之后,就算再就业也不会受到学历的影响。

这个时候企业考察的重点在于工作成就,因此,专科生要重点把握住第一次的工作机会,在任职期间不断努力提升自己,这样也是在为自己累积更多的优势与竞争筹码,跳槽也不用担心会找不到好工作。

其实无论是选择继续提升学历还是直接就业,学生都要先明确自己的方向,如果自己在学历方面没有竞争优势,那么就尽量避开那些看重学历的企业,从而增加被录取的概率,并避免遭受学历歧视,影响自己的自信心,还不如找一份与自身匹配度更高或是注重人才实际能力的企业,让自己有机会发挥潜能,实现自我价值。

总而言之,专科生不要因为学历不高而产生自卑心理,就算在就业的过程中没有得到企业的认可,也不要自暴自弃,学历只是敲门砖,并不是自身的能力不行,这个时候要及时调整自己的心态,重新出发,直到找到属于自己的好工作,并以该平台为基础,争取让自己在这个岗位上发光发热。

本文来源:http://www.bbscode.com/dongtai/5166.html

Tags:不认本科生出在

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