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这几类大学生“毕业即失业”? 简历太空企业不待见, 新生要重视

2022-04-21 访谈 65 ℃ 0 评论
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根据数据显示,2021年大学生毕业人数已经超过了1071万,比2021年的时候增加了30万人左右,那么按照这个数字继续增加的话,预计在今年,大学生毕业的人数可能会超过1100万人,学生们就业形势越来越紧张,就业压力也越来越大。

因为就业市场的竞争力越来越大,所以现在很多大学生面临的尴尬局面就是“毕业即失业”。很多学生拿着自己的本科毕业证书,但是却找不到合适的工作。但是也有一些学生,在大学毕业之后很快就能找到还不错的工作。

其实主要是因为这类学生有上进心,大学期间也非常刻苦,并没有因为考上大学就觉得是“万事大吉”了,所以简历上的一些经历也比较“漂亮”也会更加受到企业的青睐。但是有这样几类大学生,他们在就业面试的时候,很不受企业的待见。

这几类大学生“毕业即失业”?简历太空企业不待见,新生要重视

简历太空,看不出学生任何优点

大学生面临毕业的时候,不管是准备考研还是考公,或者是准备直接就业的学生,基本上都会制作简历,因为如果考试没有通过的话,也不耽误最后找工作。但是有的学生,大学期间没有任何的拿得出手的经历。

简历上除了介绍自己的兴趣爱好,大学专业之外,可以说是空空如也,这样的简历,是没有办法在那么多的面试者中脱颖而出的。HR看了你的简历,基本上会瞬间对你这个做出一个判断,很大的可能上你的面试是不会通过的。

没有考下来任何证书,专业技能可以判定为0

大学期间,学生们可以报考的证书很多,除了英语四六级证书之外,还有计算机等级证书还有专业相关的证书,还有一些学生会报考普通话证书等,只要是对自己有一些帮助的都会去报考。

就算是学生不想要考一些其他的,但是英语等级证书和专业相关专业也是要考下来的。否则等到面试的时候,简历上什么都没有,一个证书也没有考下来,HR会直接认定你的专业技能为0,自然也不会待见你。

没有任何实习经历,上手能力可以判定为0

大四的时候,基本上学校都会让学生们实习,有的是学校组织的企业来招聘实习生,学生如果实习期间表现的好,那么最后还可以留在企业。还有的是学生自己通过招聘找的实习单位,虽然说薪资待遇都不是很高,但是可以积累很多的经验。

但是如果大家都去实习了你没有去,那么在面试的时候就会非常吃亏了,面试官会觉得你就是没有任何的经验,并且上手能力为0,任何一个公司都喜欢招聘有一点经验的学生,应届毕业生也不能完全是一张白纸。

大学期间学生要如何提高自己的“含金量”?

多参加活动、报考证书,尽量避免自己挂科

大学期间学生可以通过参加一些活动,考取证书来提高自己的含金量,这些经历最后都是可以变成文字呈现在简历上的。还有有点比较重要的是,学生在校期间尽量避免自己挂科,因为挂科可能会影响到毕业。

如果学生想要进行考研的话,那么在面试的时候,大学期间挂过科的学生,整体上就没有那么吃香了,这一点学生要了解。

争取奖学金、保研名额

大学期间每年都是会有奖学金的,有的学院的奖学金,还有国家奖学金,但是不管是哪一类,只要学生们争取到了,也是一份荣誉。大学期间尽量保持自己的成绩名列前茅,如果可以争取到保研的名额就更加好了。

参加班级干部、学生会的竞选

新生刚刚入学的时候,会选择有班级干部还有学生会新成员的竞选,学生们如果感兴趣的话是可以参加的。因为现在不少公司,对于有学生会经历或者是班级干部经历的学生,都比较青睐,因为这类学生的能力会比较强。

所以,如果学生恰好也对这类职位感兴趣的话,可以适当争取一下,并且不管是学生会成员还有班级干部,都是可以额外加学分的,对学生将来奖学金、优秀学生的评选,是有很大的好处的。

写给学生们:

还有两个月左右的时间,高三学生就要迎来高考了,高考结束之后,学生们就是准大一新生了。但是学生们要注意,一定不要以为考上大学就是“万事大吉”,在大学期间也要努力学习,提高自己的知识储备,和含金量。

本文来源:http://www.bbscode.com/fangtan/12196.html

Tags:太空几类新生

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